Wie bepaalt of de werknemer wel echt ziek is?

Wie bepaalt of de werknemer wel echt ziek is?

Iedereen heeft weleens een griepje waardoor ze een paar dagen niet kunnen werken. Maar wat nu als de werknemer lang of vaak ziek is en de werkgever niet (meer) gelooft dat de werknemer echt ziek is? In dit blog ga ik in op de verschillende mogelijkheden. Ziek melden bij de werkgever Wanneer een werknemer ziek […]

Read More… from Wie bepaalt of de werknemer wel echt ziek is?

Verhuizen na scheiding

Verhuizen na scheiding

Stel de scheiding is al een tijdje geleden. De kinderen van u en uw ex-partner hebben hoofdverblijfplaats bij u en u besluit dat u wilt gaan verhuizen. Mag dit zomaar? En waar moet u rekening mee houden? In dit blog zal ik antwoord geven op deze vragen. Gezamenlijk gezag Bij het schrijven van dit blog […]

Read More… from Verhuizen na scheiding

Re-integratie bij ziekte: welke verplichtingen heeft de werknemer?

Re-integratie bij ziekte: welke verplichtingen heeft de werknemer?

Als een werknemer uitvalt door ziekte, moet een re-integratietraject worden gevolgd. De bedoeling daarvan is om de periode van uitval niet langer te laten duren dan nodig is en om resterende arbeidsmogelijkheden zoveel mogelijk te benutten als geen volledig herstel mogelijk is. Re-integratie is in het belang van werkgever én werknemer. Zij zijn jegens elkaar […]

Read More… from Re-integratie bij ziekte: welke verplichtingen heeft de werknemer?

Indexering alimentatie 2024 vastgesteld op 6,2%

Indexering alimentatie 2024

Jaarlijks wijzigen op 1 januari de alimentatiebedragen. Dat noemen we de indexering van alimentatie. De indexering van alimentatie 2024 is vastgesteld op 6,2%. Dat betekent dat per 1 januari 2024 de alimentatiebedragen met 6,2% omhoog gaan. Zelf de nieuwe alimentatie 2024 berekenen Benieuwd wat de indexering van de alimentatie per 1 januari 2024 concreet voor […]

Read More… from Indexering alimentatie 2024 vastgesteld op 6,2%

Mediator bij echtscheiding

Een echtscheiding kan heftige emoties met zich meebrengen. Het brengt rust als de afspraken met betrekking tot de echtscheiding in goed overleg kunnen worden gemaakt. Om dit overleg te voeren kan het behulpzaam zijn een mediator in te schakelen. Maar wat zijn nu precies de voordelen van mediation? Zekerheid over afspraken In mediation treedt u […]

Read More… from Mediator bij echtscheiding

Toch niet werken waar je wilt

Toch niet werken waar je wilt

Het initiatiefwetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’ leek flinke stappen te maken. Het wetsvoorstel was herzien aan de hand van het advies van de Raad van State en de Tweede Kamer had deze met een ruime meerderheid van 125 van de 150 stemmen aangenomen. Bij stemming door de Eerste Kamer is het wetsvoorstel, tegen de […]

Read More… from Toch niet werken waar je wilt

Wat moet er eigenlijk betaald worden van de kinderalimentatie?

Wat moet er eigenlijk betaald worden van de kinderalimentatie?

Geregeld wordt aan mij de vraag gesteld welke kosten er met de kinderalimentatie dienen te worden betaald. Op die vraag zal ik in dit blog antwoord geven. Vaststelling kinderalimentatie Ouders zijn onderhoudsplichtig voor hun minderjarige kinderen. In geval van een scheiding waarbij minderjarige kinderen zijn betrokken dienen de ouders afspraken te maken omtrent de door […]

Read More… from Wat moet er eigenlijk betaald worden van de kinderalimentatie?

Overgang van onderneming – moet elke verandering geaccepteerd worden?

Overgang van onderneming – moet elke verandering geaccepteerd worden?

Bij een bedrijfsovername gaan doorgaans alle medewerkers mee over naar de ‘nieuwe’ werkgever. In principe zetten ze daar hun werkzaamheden voort binnen dezelfde functie. Als hun functie toch vervalt, dan moet een gelijkwaardige functie worden aangeboden zonder dat de werknemer wordt geraakt in de verdere arbeidsvoorwaarden. Dat de bal niet alleen bij de werkgever ligt, […]

Read More… from Overgang van onderneming – moet elke verandering geaccepteerd worden?

Heb je een advocaat nodig bij een echtscheiding?

Heb je een advocaat nodig bij een echtscheiding?

Een veel gestelde vraag aan ons is of je verplicht een advocaat moet inschakelen bij een echtscheiding. Het antwoord is ja. Een verzoekschrift, het document waarmee je de rechter verzoekt om de echtscheiding uit te spreken, moet worden ingediend door een advocaat. Dat maakt dat een advocaat verplicht is bij een echtscheiding. Je mag dus […]

Read More… from Heb je een advocaat nodig bij een echtscheiding?

Tijdelijke Wet Transparantie Turboliquidatie

Tijdelijke Wet Transparantie Turboliquidatie

Op 15 november 2023 treedt de Tijdelijke Wet Transparantie Turboliquidatie in werking. Deze nieuwe wettelijke regeling verbetert de positie van crediteuren van een rechtspersoon die door zogenaamde turboliquidatie is ontbonden. Wat is turboliquidatie? Turboliquidatie is een snelle manier om een rechtspersoon te beëindigen. Normaal gesproken moet bij beëindiging van een rechtspersoon vereffening van de baten […]

Read More… from Tijdelijke Wet Transparantie Turboliquidatie