Home » Dreigend ontslag – wat moet je weten?

Dreigend ontslag – wat moet je weten?

Wat moet je doen als jij je baan niet zeker bent? Ons arbeidsrechtteam werpt gratis een eerste blik op jouw kwestie, over ontslag en andere arbeidsrechtelijke zaken. Zo weet jij hoe je ervoor staat.

In een geheel gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek krijg je meteen duidelijke antwoorden op vragen zoals:

• Wat kan ik doen als er ontslag dreigt?
• Moet ik akkoord gaan met een ontslag?
• Mag ik wel ontslagen worden als mijn werkgever NOW krijgt?
• Hoe stel ik een goed verweerschrift op?
• Welke ontslagroute moet ik straks doorlopen en hoe?

Vrijblijvend en concreet

Als er ontslag dreigt, is het belangrijk dat jij als werknemer op de hoogte bent van jouw rechten. Zo kun je met je werkgever onderhandelen over jouw positie en mogelijkheden.

Onze arbeidsrechtadvocaten en juristen geven jou concrete informatie over o.a. ontslagvergoeding, opzegtermijn, vrijstelling van werkzaamheden of WW-uitkering. Ook kun je ontslagvoorstellen en vaststellingsovereenkomsten laten beoordelen.

Laat je goed informeren voor je ergens mee akkoord gaat. Bel vrijblijvend met onze specialisten tijdens een gratis kennismakingsgesprek. Zo helpen wij jou het beste van een (dreigend) ontslag te maken.