banner

Onterechte korting in de supermarkt: ontslag?

Kortingsstickers op producten die bijna over de datum zijn. U kent ze ongetwijfeld. Zo ook in deze zaak.

Twee vulploegmedewerkers zouden onterecht kortingsstickers op artikelen plakken waardoor telkens dezelfde klant minder hoefde te betalen voor zijn boodschappen. De supermarkteigenaar ontslaat beide werknemers op staande voet. Maar houdt dat stand? De kantonrechter tikt de werkgever op haar vingers. Zij had simpelweg meer toezicht moeten houden. Juist ook omdat vulploegmedewerkers – behalve de afprijstaak – geen leidinggevende taken hebben. Ook had de werkgever de kassières beter moeten instrueren. Daar gaan de producten immers langs. Daarnaast vindt de rechter van belang dat meer werknemers ervan wisten, maar de werkgever zelf niet. Als laatste neemt de rechter mee dat het niet duidelijk is of het telkens om dezelfde klant ging en dat de werknemers er zelf geen voordeel aan hadden. Geen terecht ontslag dus en vergoedingen voor de vulploegmedewerkers! Bent u benieuwd naar de details van deze kwestie? U vindt de uitspraak hier: https://bit.ly/2GgdfIY

terug naar overzicht