Ontslag tijdens corona: mag dat?
Een werknemer ontslaan is nooit makkelijk. Er komen vaak veel emoties en heel wat wet- en regelgeving bij kijken. Dat geldt in tijden van corona al helemaal. Mag u een werknemer eigenlijk wel ontslaan nu? Waar moet u rekening mee houden als het gaat om ontslag tijdens de coronacrisis?
Laat u goed informeren en bijstaan waar nodig. Onze jurist en advocaten arbeidsrecht hebben de juiste specialistische en actuele kennis in huis om u tijdens een gratis kennismakingsgesprek te helpen bij vraagstukken zoals:
- Mag ik een werknemer ontslaan gedurende de looptijd van de NOW?
- Wat zijn de gevolgen van het ontslaan van een werknemer tijdens corona?
- Kunnen situaties als geen mondkapje willen dragen, niet naar kantoor willen komen of zich niet willen laten testen of vaccineren tot ontslag leiden?
- Kan ik een werknemer ontslaan als deze vanwege corona thuiszit?
- Hoe zit het met ontslag tijdens ziekte i.c.m. corona?
- Zijn er alternatieven voor ontslag als er geen werk is, bijvoorbeeld personeel uitlenen?
- Wat zijn redelijke afspraken rondom de transitievergoeding in deze periode?
- Kom ik in aanmerking voor de compensatieregeling transitievergoeding als ik ook NOW ontvang?
Ken uw rechten en plichten
Als werkgever heeft u altijd bepaalde rechten en plichten als het om ontslag gaat. Er zijn bepaalde stappen die u moet doorlopen. In tijden van corona komen daar nog extra regels en voorwaarden bij kijken. Bovendien is geen enkel ontslag hetzelfde. Belangrijk dus dat u weet waar u aan toe bent en hoe u het ontslag het beste aan kunt pakken. Zodat zowel u als de werknemer voor wie u ontslag aanvraagt, uiteindelijk vrede heeft met het besluit.
Maak gratis kennis met onze specialisten. Vraag een gratis kennismakingsgesprek aan door te bellen of het contactformulier op deze pagina in te vullen. Desgewenst kunt u het hele traject samen met de advocaat of jurist doorlopen. Denk aan het controleren en beoordelen van ontslagvoorstellen en vaststellingsovereenkomsten. Zo maken wij ontslag ook tijdens corona zo helder mogelijk.
Arbeidsrecht specialisten van Axius:
