Nee, dat mag niet. Als werkgever mag u een werknemer niet vragen naar de aard en oorzaak van zijn/haar ziekte. […]
Read More… from Mag ik mijn werknemer vragen of hij/zij corona heeft?
FAQ Category: Werkgevers
Mag ik het vakantiegeld van de werknemer later uitbetalen?
Ja, de vakantiebijslag (in de praktijk ook wel vakantiegeld genoemd) mag later uitbetaald worden. Maar: alleen met schriftelijke instemming van de werknemer of indien een publiekrechtelijke regeling dit toestaat, waarbij altijd blijft gelden dat de uitbetaling van het vakantiegeld ten minste eenmaal per kalenderjaar plaatsvindt. Indien er te weinig werk beschikbaar is, dan is dat […]
Read More… from Mag ik het vakantiegeld van de werknemer later uitbetalen?
Kom ik in aanmerking voor de tijdelijke NOW (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid)?
Om een beroep te kunnen doen op de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid, moet de werkgever zich vooraf aan de verplichting committeren dat géén ontslag op grond van bedrijfseconomische redenen wordt aangevraagd voor zijn werknemers gedurende de periode dat de werkgever de tegemoetkoming ontvangt. Ook moet de werkgever 100% van het loon (incl. vakantiebijslag, bonus, etc.) […]
Wat kan ik als werkgever doen als ik door corona in financiële problemen raak?
Tot 17 maart 2020 was de regeling Werktijdverkorting (WTV) van kracht. Inmiddels geldt de speciaal voor de coronacrisis geïntroduceerde tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Indien de WTV reeds is toegekend, dan blijft deze vergunning van kracht. De lopende WTV-aanvragen zullen worden beschouwd als NOW-aanvragen waardoor er geen nieuwe aanvraag in te hoeven worden gediend. De […]
Read More… from Wat kan ik als werkgever doen als ik door corona in financiële problemen raak?